身為一個帝王

有個三妻四妾是個很正常的事情

不然後宮這麼大,多浪費這空間?

不過,所謂人多嘴雜,人多其實也是件麻煩的事情

身在後宮的女人們,為了爭寵,無不使出渾身解數

為了就是能夠在皇上面前表現出最好

但是往往,越是在意,越是容易壞事

讓我從劇中,覺得最重要的三個人物開始說起

1.皇后

皇后在這部劇中,表現得是中規中矩

在皇上面前表現出落落大方

縱使,過程之中還是偶爾有吃味的情況

但是總能克制自己的情緒,以大局為重

讓皇上在其面前,能很放鬆的交談

並倚重她協理後宮

更進一步觀察

皇后在跟皇上洽詢的時候

都已經針對這樣的議題,進行分析

每當皇上尋求意見的時候,都能第一時間回應

說出皇后自己想要的解答

在皇上想法不明確的情況下,這樣的建議,最後往往都成為皇上的旨意

2.年妃

一開始是因為單純得寵

後來卻仗著家世與地位的提升

不斷的擴大其影響力,甚至開始驕縱

懂得施一些小手段

皇上其實不是不知道,但是為了大局

不一定第一時間會表現出來

換句話說

這樣的負面印象,其實早就開始在皇上心中留下伏筆

再者,皇上通常不會跟她談及大事

這都讓年妃最終無法委以重任

( 皇上擔心年氏家族壯大而孤立的事情暫且不討論 ! )

3.甄環


雖說,腳色定位初期設定是不想進宮

但是當進宮後,相當安分守己

做事以前都經過深思熟慮

特別是本身的修養及腦袋都非常有料

唯獨,就像是一個剛念完EMBA的學生進到了大公司

熟悉理論,卻不熟悉實務操作

往往疏忽了最重要的人性

這是剛開始,甄環最大的問題所在

本質好的人,當經過了沙場磨練

她表現出來的爆發力相當驚人

深思熟慮,如果能運用得宜,其實可以省掉許多麻煩

但是這卻也是另外一個致命傷 – 有時候會想太多

想太多,有時候會猶豫不前

最後只好把現況保留

無奈,這樣的現況常常到了後來,變成一個引爆點

為什麼我要先從上面三位腳色開始說起呢?

除了因為這三位是主要的核心人物

再者,這三位其實很像公司的幾種腳色

皇后 => 公司大臣或顧問

年妃 => 曇花一現的經理 (可能某次專案很成功,但是不繼續努力,倚仗著先前成功)

甄環 => 公司之星,但是一開始比較像是空降部隊,或者是儲備幹部

大多數的員工在公司

都希望能夠得到升遷,受到重視

人人都想

但是方法,卻不一定人人都懂

大多數的職員就像其他的妃嬪

在不受重視的時候,不一定會好好準備自己

等真正該她表現的時候,往往急於把自己空洞的一面呈現出來

反而被老闆看到了無知的一面,而被冷落

最後變成萬年科員,認命的做好本分的事情

偶爾罵一下公司不懂得人才在此

努力,不一定會被看到

但是學習,卻是自己得利

如果還有力氣抱怨

不如,把時間留下來幫自己充電

或許,答案就在心中浮現

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